子ども 先生も
同じ 尊い いのち
子どもが成長していく
先生はその成長をまぢかで感じる
子どもの笑顔は、先生の力になり
先生の笑顔は、子どもの自信になる
だから先生の働く環境、働き方、休み方
一つしかないいのちを大切にしています
国東こども園について
子どものことを
だいいちに
考える園でありたい
全ては子どものために、夢と情熱と感動で社会に貢献したい。
だからこそ、先生が明るく健康に働ける
職場づくりがとても大切です。
笑顔で元気に働くことは〝当たり前〟ではなく、
〝ありがとう〟の感謝なのです。
先生が笑顔で働ける
4つの理由
休暇・有給は気兼ねなく
月に、日祝祭日を含め９日間の休みがあります。さらに有給（経験年数により日数は異なる）もしっかり取れて、体調不良など、急な休みも快く休ませてくれます。
結婚や忌引きには、特別休暇をいただけるし、育休もあり出産後も安心して働ける環境です。
残業の必要なし
事務など保育以外の仕事の時間も取ってくれるので、残業はもちろん仕事の持ち帰りはほとんどありません。大きな行事などは複数の職員で担当し、行事前にはフリーの時間も取ってくれるのでとてもありがたいです。
延長保育があった場合も、超過勤務手当を出していただけます。
人間関係がいい
わからないことや未経験なことがあっても、いつも先輩の先生が優しく教えてくれて働きやすい環境だと思います。職員間のコミュニケーションがよく取れていて、みんなとても仲がよいです。
だから長く勤めている先生が多いのだと思います。
定時に帰れる
シフト通り定時で帰れるので、家庭や子どもを持つ職員としては大変助かります。
先輩の声
1年目
K先生
2歳児クラスを担当しています。外遊びが大好きな子ども達なので、広い園庭でのびのび遊んでいます。
生活面では着替え・食事・排泄などか一人でできるよう援助しています。 自然豊かな環境で園庭がかなり広いので驚きました。
先生方みんな仲がよくて、優しいです。
仕事の魅力は、子どもの成長をすぐそばで見ることができて、みんなで喜び合えることです。 初めの頃、子ども達が先輩の先生が言うことは聞くけど、私の言うことは聞いてくれないということもありました。
そんな時、先生方が優しくフォローしてくださったので、楽しく過ごすことができました。
最初はわからないことだらけでしたが、先生方がみんな優しく教えてくださるし、子どもと真剣に向き合っている先生方は素敵だなと思います。
4年目
I先生
1歳児クラスの担任をしています。子ども達は体を動かすことが大好きなので、遊びの中で体を動かす工夫を盛り込んでいます。生活面では食事の介助など、手を出しすぎず、自分でできることは自分でするよう援助しています。 クラスの仕事をクラス内だけでするのではなく、園全体で協力しながら進めていくので、とても効率的で残業がありません。
また、希望する日に休みが取れるのも魅力です。
仕事の魅力は、子どもの成長を近くで見られることです。また製作など楽しいことを通して、子どもの可愛らしさを感じることができることです。 やはり、子どもを抱っこしたりと体力をつかいます。
でも、しっかり休みが取れて、時間通りに帰れるし、子どもからは元気をもらえます。
子どものお世話だけでなく、事務などたくさんの仕事がありますが、
慣れると大変という感覚はありません。子どもと接して自分も明るい気持ちになれます。
6年目
K先生
2歳児クラスの担任をしています。元気いっぱいな子ども達と広い園庭で走り回って遊んでいます。
保育以外の技術も身につきます。 広々としたグラウンドで、自然を常に感じることができます。
子ども達の成長の瞬間を見ることができ、たくさんの元気と笑顔をもらえます。 ただ単に「子どもが好き」という気持ちだけでは務まらない仕事です。保育だけではなく、保護者対応、さまざまな作業、掃除など ありとあらゆることを経験するので、大変だけど自分にとってはプラスになります。
どんな仕事でも楽しいことばかりとは言えませんが、がんばった後、子どもの笑顔や成長を感じられると、すごく達成感や楽しさを感じることができます。
園長メッセージ
国東こども園 園長: 福田 富美子
保育教諭となられる皆さまへ
国東こども園は創立71年目を迎えました。
子ども達が楽しく元気に1日を過ごすには、
先生たちが情熱とワクワク感を持っていることが大切だと思います。
そのためには、職員が精神的、肉体的にゆとりを持つことです。
私は、お互いさまの気持ちで協力し合う職員の和を大切にしています。
明るく笑顔の多い職場で、一緒に楽しく仕事をしましょう！
保育理念
以下の保育理念、保育方針、保育目標のもと、日々の保育を行っています。
基本運営
方針
仏教精神を保育の心とし、
一人ひとりの可能性を引き出すことを
誇りとし、保護者に信頼され、
地域に愛される園であること
教育保育
方針
人間力（心の力・学ぶ力・体の力）を養い
心身の自立を促し
豊な人間性をそなえた子どもを育成する。
教育保育
目標
思いやりと感謝の心
自分のことは自分でできる
自ら考え、自ら学ぶ子ども
健康でたくましい子ども
募集要項
| 職種 | 保育教諭・保育士 (中途採用) 年齢・学歴・経験不問 |
|---|---|
| 募集人数 | 3名 |
| 対象 | 有資格者 |
| 雇用形態 | 正社員・パート職員 |
| 勤務 | 令和4年9月1日〜 |
| 給与 |
新卒 180,000円 + α(15,000円〜40,000円) 〜 20年 344,000円 + α(15,000円〜40,000円) ※他の園で働いて方は前歴加算がつきます。 パート職員 時給1,000円 + α(7,500円〜15,000円) |
| 給与の備考 | 試用期間なし |
| 賞与 |
年2回(6月、12月)基本給と特殊業務手当 合計3.35ヶ月分 + α(正職員のみ) |
| 勤務時間 |
正職員 8:00～17:00、休憩60分 (シフト制あり) パート職員 本人希望時間 |
| 休日休暇 | 年間休日 120日、有給休暇、特別休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件に応じて加入） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） |